会社の魅力を短時間で伝える
歴史、事業領域、顧客接点、地域との関わりを、候補者が最初に知りたい順番へ組み替えました。
CASE STUDY
候補者に会社の空気まで伝わる、採用面談資料へ。
商社の採用活動に向けて、会社紹介、MVV、カルチャー、職種別の仕事内容、求める人物像、次の選考ステップまでを30分で伝えられるカジュアル面談資料に整理した匿名事例です。
具体的な社名・担当者名・採用URL・固有数値は伏せ、業界と制作テーマが分かる範囲で掲載しています。
Recruiting / Dental trading候補者が知りたい順に、会社紹介を組み立てます。
OUTPUT会社紹介MVVカルチャー職種紹介選考ステップ
対象商社・採用担当
制作物カジュアル面談資料
用途候補者説明・採用広報
支援領域構成設計・言語化
PROJECT
会社理解
職種理解
行動設計
働くイメージを具体化する
営業、営業事務、人事広報など、職種ごとの仕事内容、やりがい、向いている人物像を整理しました。
次の選考へ進みやすくする
面談後のQ&A、見学、面接、エントリーまでの流れを明確にし、候補者の不安を次の行動へ変える構成にしました。
VISUAL
会社紹介、MVV、カルチャーを候補者目線で再構成し、面談中に自然に話せる流れへ整えます。 
職種紹介、求める人物像、次の選考ステップを、面談後に見返せる提案資料として残します。
採用資料を、候補者が読みたくなる面談体験にする。
STRUCTURE
採用面談資料の構成例
会社紹介
事業領域、顧客、地域性、歴史を短く整理。
MVV
Mission、Vision、Valuesを採用文脈で言語化。
職種紹介
仕事内容、やりがい、向いている人物像を職種別に整理。
次のステップ
Q&A、見学、面接、入社までの流れを明確化。
採用面談を、会社の魅力が伝わる資料へ。
- 候補者が知りたい順に会社情報を再構成
- 職種別の仕事内容、やりがい、求める人物像を1セット化
- 会社の文化を抽象コピーで終わらせず、働く場面に落とす
- 面談後の次アクションまで迷わない導線にする
社名・採用URL・固有数値は出さず、支援テーマで伝える。
このページでは、元資料に含まれる企業名、採用ページURL、所在地、人数、取引件数、年数などは公開せず、商社向けの採用面談資料という制作テーマが分かる範囲に絞っています。
採用効果や応募数を保証するものではなく、候補者理解を深める説明資料として整理しています。
採用面談を、会社の魅力が伝わる時間へ。
会社紹介、MVV、職種紹介、採用広報記事まで、候補者に届く言葉と構成に整えます。